合同到期，用人单位要求解除劳动合同的；怎样补偿
合同纠纷
2014-12-18 16:48:00
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你好。解除可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如果是违法解雇，可以要求按年支付经济赔偿金的
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以下意见仅供参考：“赔偿金获得。”
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
