法律咨询

劳动合同未到期，企业单方面要求解除劳动合同，劳动者应该如何维权？

劳动纠纷

2017-01-01 08:05:19

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1164

劳动合同不到期，解除劳动合同了，怎么样赔付呀？

劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能

企业单方解除劳动合同协议范本最新

企业单方解除劳动合同协议范本最新

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

未满劳动合同期间，公司单方面解除劳动合同，应该如何赔偿？

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

企业解除劳动合同模板

企业解除劳动合同模板

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

未满劳动合同期间，公司单方面解除劳动合同，应该如何赔偿呢？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版

企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版

公司单方面解除劳动合同，员工要如何合理应对

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同未到期公司单方要求解除合同该如何赔偿？

到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

签订的劳动合同未到期，企业单方面要与我解除劳动合同，企业应如

你可以要求单位支付经济补偿金。

劳动合同未到期，公司单方面解除劳动合同

建议：由公司解雇你更佳

劳动合同未到期，解除劳动合同应该如何补偿？

经济补偿：经济补偿金计算标准：第四十七条：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

我现在是一名签署实习协议的实习生。在实习期间，我想提前结束实

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

怎样确定员工给公司造成的损失？是直接损失吗？

按照公司规章制度处理

甲方只有一份劳动合同。乙方签订的合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

工伤假是否需要三甲医院开证？

建议与单位协商处理

我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

电话销售拿员工底薪扣资源合理吗

申请仲裁补发工资赔偿金

经济补偿金一直没有给我，11个月了已经

您好经济补偿金问题可以帮你

门店关门，公司半个月了没给我安排工作怎么办

申请劳动仲裁。具体操作包括：准备仲裁申请书、身份证复印件、证据等材料，前往当地劳动仲裁委申请。仲裁委

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿城区律师巴彦县律师宾县律师方正县律师呼兰区律师木兰县律师尚志市律师双城区律师通河县律师五常市律师延寿县律师依兰县律师道里区律师南岗区律师道外区律师平房区律师松北区律师香坊区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权