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我与公司签订的劳动合同，到2011年12月31日到期，但由于公司经营问题，公司让员工个人申请解除劳动合同，并给一定的赔偿。我想问一下，这个赔偿标准是什么？再都如果我不申请解除又将如何

劳动纠纷

2011-06-18 17:26:36

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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

公司效益不好，在合同未到期情况下，公司协商与员工解除劳动合同

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同未到期,企业提出解除劳动合同

可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

残疾人的劳动合同到期能否解除

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合同未到期解除劳动合同

你可以请律师办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站查询，需要联系我。

未签立劳动合同，用人单位单方面终止劳动合同的

依据劳动合同法。

试用期间辞职被告知提前转正，怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

徐州劳动合同签订的时间是怎么规定的

法律分析：劳动合同签订的期限由用人单位与劳动者协商确定，法律对此并没有强制性规定。劳动合同期限是指合

劳动合同他人代签有效吗，怎么规定

别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言： 1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者

我离开了公司，然后公司扣除了所有的补餐房。合理吗？

你好，可以申请劳动仲裁

老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗

迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为

因为工作原因脚受伤，不能上班，被公司说是自动离职，怎么办

1、工伤认定下来后，员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职，或者以提前三十日书面通知单位等方式

当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回

法律分析：给别人干活钱要不回来的办法如下： 1、协商调解； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需

我在工地上班，老板撤人，工资已经结清，我想索赔

法律分析：能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下，企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，比如

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