我在一所单位从事教师工作，合同未到期，我也未提前30日提出书面辞职，我想六月份开始就辞职不去了，但是我怕单位会苛扣我的五月份工资，该怎么办？
合同纠纷
2011-05-25 11:14:32
共有4位律师解答
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合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的
你工作期间的工资，可要求公司帮你结清。 -
那你提前30天通知即可 一般是不会扣的 何况是学校
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按程序提出辞职，如果扣工资可以委托律师维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
