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过试用期后，未与员工签订劳动合同，现在员工提出离职，阐明未签订合同不存在提前30天告知单位情况，是否合法？还是需要提前30天告知单位？

劳动纠纷

2022-12-23 21:01:24

协商不成搜集证据申请仲裁维权
劳动者工作三天后未签约的，一般处于试用期，可以提前三天通知用人单位来辞职。但用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。
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员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定

合同纠纷 400

试用期辞职怎么说，但未续签劳动合同，我想提出辞职，是否需提前

您好，提前三十日通知即可离职。

李士刚律师

广东华商律师事务所

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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