法律咨询
您好!我与公司签订的
合同
已于2019年7月31日到期,之后继续在公司工作,照常领取公司,但未续签劳动合同,我认同形成事实
劳动关系
。2020年7月我想提出辞职,请问是否需提前30天告知公司?如需书面告知公司,应该提交的是“辞职信”还是“解除劳动关系通知书”?
劳动纠纷
2020-07-06 17:44:25
共有8位律师解答
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
您好,需要提前30天通知,递交辞职信
你好,劳动合同期内需要提前30日通知用人单位;劳动合同期内,用人单位应该与你签订书面劳动合同,否则违法。
您好,需要提前30天通知公司,可以以辞职信的形式通知公司。
您好,提前三十日通知即可离职!
如果只是申请离职,一般提前一个月通知单位提交辞职信即可,如果想要其他补偿或者赔偿建议联系律师处理
您好,员工离职需要提前三十天提交书面的离职申请。
您好,提前三十日通知即可离职。
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