法律咨询

劳动合同过去快两个月了，公司一直没有和我续签劳动合同，我辞职时也没有提前30天通知公司，所有工作交接完四十多天了，公司一直以我没有提前通知辞职为由不给办理离职手续，经过多次找公司后要以开除的结果给我办理离职手续，公司这样做合理吗？我没有提前通知辞职得事是不是错误的？公司是不是要给我经济赔偿？急！！！急！谢谢！

其它

2013-04-12 19:28:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我和公司签订了三年的劳动合同，还有半年到期。现在我已经快两个

你好，律师函可以督促对方或第三方履行义务，如若经过催促仍无效果，建议直接起诉处理。

续签劳动合同申请书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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01:19

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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我没有签劳动合同。我还没有毕业。我来公司实习已经三个多月了。

你可以申请仲裁维权

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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在公司工作两个月后，公司没有给我签订合同。我提前半个月告诉领

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

我们在试用期内离开，试用期内没有签订任何合同，离开时人员也没

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

劳动合同过期两个月，公司没有续签，员工辞职是不是要提前30天

没有续签劳动合同，自己主动辞职，还需要提前30天吗？

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

向公司辞工，但公司说要书面通知提前30天通知，但没有买社保，

你可以依据劳动法第38第3款解除劳动关系，根本不用提前30天，要申请仲裁要回欠你的社保

公司未签劳动合同，辞职是否要提前一个月

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