法律咨询
劳动
合同
的问题,我马上要签劳动合同了。
劳动纠纷
2021-04-11 20:48:47
共有2位律师解答
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情
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