我在一间公司工作了5个多月，已转正，现在突然被辞职，但领导未要求什么时候要离开，我自己口头跟他说6天后正式离职，并提交了{离职审批表}，请问我这样情况，我是否能拿到代通知金？
劳动纠纷
2012-08-02 20:52:43
共有2位律师解答
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你好，被公司辞退的，可要求该公司支付1个月工资的经济补偿金。
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员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
