律师你好，我想咨询个问题。我是2007年11月份跟现在的公司签的合同试用期合同和转正合同是在一起签的，合同年限为两年。在合同中有这么一条附加条款，条款为，员工在一年内不准辞职，我的合同是在新劳动法之前签的。如果我现在辞职，是否属于违约。谢谢！ 这个条款是否属于无效的条款。谢谢了
劳动纠纷
2008-07-25 18:33:02
共有3位律师解答
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你好，这是个法律盲点，现行法律不要求支付可是2008年以前的合同还是有效的，法理届认为还应改支付违约金
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我 想签一个合同 请教 一些问题
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不算违约。尤其是在一些省份，比如江苏，劳动合同法之前颁布的地方性法规就已明确规定员工享有辞职权，提前通知30天即可解除合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
