公司拖欠工资未满30天是否违法，辞职者因为拖欠工资辞职是否可以申请补偿？
劳动纠纷
2021-03-31 20:24:52
共有2位律师解答
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
追问：我是劳动者，因公司拖欠工资半个月，我要申请辞职，此时是否可以索要补偿？解答：如果劳动者主动辞职，单位可以不支付经济补偿金，但是拖欠工资依然要支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
