法律咨询

公司拖欠工资，是否可以直接提辞职，不需要提前一个月？

劳动纠纷

2019-06-01 09:30:11

可以，但如果你想要经济补偿金，就需要有详细的流程，可以电话咨询
不需要。但应该写明辞职原因
以拖欠工资为由解除合同，并请求经济补偿金，补发工资
是的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

辞职后公司拖欠工资

您好，你们是可以申请劳动仲裁的，还可以去劳动局投诉。其次您也可以委托律师来维护您的权利。具体情况您可

试用期辞职公司不发工资怎么办

已辞职了，公司拖欠工资

可向劳动部门投诉要求处理，劳动部门调解不成的，可申请劳动仲裁维权。如需帮助可电联或加微信，手机微信同

用人单位拖欠工资

工资福利 31219

用人单位拖欠工资

由于公司拖欠工资辞职

不要辞职，自动辞职单位不赔偿，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。

用人单位拖欠工资

工资福利 19698

用人单位拖欠工资

公司拖欠工资导致本人主动辞职，公司是否该赔偿

可以要求公司赔偿

自动辞职是否有补偿金我在公司上班有4年了，因公司拖欠工资，我

因为你主动辞职，主张补偿金会比较困难。但也不是没有希望。你可以登门咨询，见面详谈

用人单位拖欠工资

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用人单位拖欠工资

辞职后公司拖欠工资

申请劳动仲裁

用人单位拖欠工资

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用人单位拖欠工资

辞职后,公司拖欠工资

你好，申请劳动仲裁。

单位拖欠工资，我还不能辞职吗？

劳动维权 30607

单位拖欠工资，我还不能辞职吗？

辞职后，公司拖欠工资

申请仲裁。

关于辞职后公司拖欠工资

应该是在离职时结清工资，公司的行为是违法的。

因公司拖欠工资而辞职是否要求补偿

一年工龄一个月工资补偿。。。。。。。。。。。

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