辞职后公司拖欠工资(1个月加10天的工资),理由是我的款项还没有全部回完,就是有些发给客户的报价单的钱还没有全部收回来,但是这些应收未收款都在我离职前已经转给接手我工作的同事去负责跟进了,其他的离职手续也都办完才离职的,目前我已经离职一个半月了,我之前在那家公司的职位是销售助理,这种情况我能要回我的工资吗?
合同纠纷
2014-07-28 14:15:54
共有3位律师解答
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您好！如果没有劳动合同或者公司的劳动纪律对相关内容没有具体规定的，公司这样做已经涉嫌拖欠工资，您有权申请劳动仲裁，追讨工资。追问：那我需要提交什么资料证据吗？由于之前我没有想到公司会拖欠我的工资，所以没有收集什么证据了，只有劳动合同还在，谢谢~
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仲裁
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
