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我与公司签订的劳动合同期限未到期，且本人无过错，公司以岗位冲突理由单方面解除劳动合同，提出N+1赔偿方式，请问这种情况可以申请2N的赔偿吗

劳动纠纷

2021-03-17 15:49:18

你好，你可以要求公司支付2n的赔偿。
你好，这个是可以要求双倍补偿的
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
如果不是无固定期限合同，则是N+1，如果是无固定期限合同，对方要求解除，则视为违法解除。
如果是公司单方面解除劳动关系，解除理由不成立的构成违法解除可以要求2N
公司单方开除你是可以要求2N的这个需要你具体描述一下案件情况
你好！存在怀孕、哺乳期、距离退休年龄不足五年等情况是可以主张双倍赔偿金
请告知具体情况来为你分析是否属于双倍补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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