工作岗位晋升2年但没转正现在又调我回原岗位,我可以拒绝吗,公司以拒绝不服从管理开除我该怎么办?
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变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
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你好,请问你们合同是怎么约定的呢
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如果开除可以主张赔偿
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调岗是属于变更劳动
合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
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可以与公司协商调整。如果公司开除你,你可以要求经济补偿金(或者以违法解除为由要求赔偿金)。
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你好,具体可以详细沟通一下
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可以说一下你的情况来帮你分析
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您好,这种情况可以直接申请劳动仲裁的哦
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你好,关于劳动纠纷双方协商不成,按着劳动合同的内容如果用人单位违反约定,可以申请劳动仲裁。
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开除你就要求赔偿金啊
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你好,可以拒绝。公司开除你,涉嫌违法开除,可以要求赔偿
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你好 可以拒绝的 可以找律师协助你
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。