今天5月29日经理让我自己离职，考勤算到6月6号，我不同意，过了一会邮件通知我明天5月30日就去别的工作地点上班，用调岗来逼迫我自己离职，请问我可以拒绝吗？公司以旷工不服从公司安排开除我不赔偿合法吗？
合同纠纷
2019-05-30 10:30:42
共有4位律师解答
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你好，公司要有正当理由如无法胜任工作岗位等才能调岗
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可以拒绝调岗，调岗也需要劳动者同意追问：我不同意调岗的话，他以我旷工为由开除我是是否合法，如果以此理由开除我，我可以获得几个月的经济补偿金，入职一年11个月了追问：我不同意调岗的话，他以我旷工为由开除我是是否合法，如果以此理由开除我，我可以获得几个月的经济补偿金，入职一年11个月了解答：如果调岗没有合理性和必要性就是非法的，因此辞退你更是非法解除，可以主张双倍赔偿
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你可以先向当地劳动监察部门投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
