法律咨询
公司签署劳动
合同
时要求缴纳2000元竞业金,合法吗?有什么问题
劳动纠纷
2021-03-05 16:07:00
共有3位律师解答
是在一定的条件下可以退还吗。
仔细核查谨防上当受骗
应到支付加班费,公司不支付的话可以申请
劳动仲裁
,要求企业支付加班费,前提是要有
证据
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
虚拟地址注册公司合法吗?
刑事辩护
3756
正式入职,公司要求签订竞业协议,每月赔偿50元,但违约要陪公
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定,用
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
郭法律师
广东太平洋联合律师事务所
阴阳合同有什么法律效力
01:36
2345
履行合同时履行地什么意思
民法典
409
签订合同时对方未告知该合同不可以撤销的情况有效吗
民法典
1057
有什么问题吗?
离婚后可以,如果未离婚与他人同居生活的,可能涉嫌重婚罪
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
曾导军律师
湖南图邦律师事务所
股权投资有什么风险
01:48
2345
签订合同时没有人告知有重大利害的条款,该合同有效吗
民法典
5096
请问合法吗?有什么依据
要看合同,已经公司的规章制度,一般情况下,是不允许罚款的。
人咨询过
继续咨询
国家电网公司劳动合同
财会
324
我的合法依据是什么?
试用期内提前三天提出辞职,你已尽到法定义务,公司应发给上班期间的工资。
人咨询过
继续咨询
我的合法依据是什么?
因为是你先提出辞职的,应该要提前一个月说明 工资不能扣除低于当地的最低工资标准以及不能低于每月工资
人咨询过
继续咨询
我因为年龄太大而被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿
你可以申请劳动仲裁,要求单位履行合同
人咨询过
继续咨询
离职后被原公司拉进黑名单永远不会被录用,还想回去工作怎么办?
法律分析:正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用,这主要和用人单位的人
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,我该怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
但是公司招聘我做实习生。是否合法与我签订实习协议?
你好,可以与单位签订劳动合同,约定实习期间及工资
员工请事假公司不批准违法吗?
你好。建议协商处理
我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一
可能违法,需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法,则不违法。如单位无故扣发,可协商或申请劳动
我在一家小的店面工作,没有签劳动合同,然后我想走需不需要提前
可以随时离职,但需书面通知。操作建议:1. 提交书面离职通知,确保单位收到;2. 保留通知证据,如邮
公司搬迁,跨区搬迁20多公里路,不提供厂车,干了10年了,能
公司搬迁,员工应评估影响。如影响重大且无弥补措施,可解除劳动合同并要求按《劳动合同法》规定的经济补偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权