与公司签署劳务合同，上班三年，因公司倒闭提前接触劳务关系，能不能要求双倍工资
合同纠纷
2021-02-25 20:09:27
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律师解答共有2条
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你好，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资作为经济补偿，具体可以来电咨询
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不能，没有签订劳动合同的，一年内可以要求双倍工资。公司倒闭提前终止劳动关系的，依法支付经济补偿，但不会支付双倍工资。
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因公司倒闭提前接触劳务关系，能不能要求双倍工资
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