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在职员工,合同过期6个月,要求双倍工资补偿再续签合同,公司不同意,要求解除劳动关系,理由为劳动合同到期限终止,这种情况能申请双倍工资补偿和经济补偿金吗?
劳动纠纷
2018-04-21 20:34:57
共有1位律师解答
双倍存在一定的问题,但积极补偿没有问题。
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