过年加班没有加班费，补休息该怎么算
合同纠纷
2023-01-01 09:57:34
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你好，若不是法定节假日加班，按照一般时间加班工资计算。
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过年加班费算法如下：
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；
3、正月初一到初三加班的，支付三倍工资；
4、正月初四到初六加班的，支付双倍工资。
对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。 -
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