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加班没有加班费,第二天说可以晚点来,合法吗
劳动纠纷
2024-08-09 15:57:42
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律师解答共有6条
用人单位应当按照法定标准向劳动者支付加班费
揭志文律师
2024.08.09 15:16:39 解答
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你好,我是邓律师,我们可以直接进行沟通
邓奕律师
2024.08.09 14:59:32 解答
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你好,可以要求对方支付加班费
陈世炫律师
2024.08.09 15:57:42 解答
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加班未支付加班费,仅提供调休可能不合法。依据《中华人民
共和
国劳动法》,用人单位应支付加班费,具体标准根据加班情况而定。未支付可能导致劳动者权益受损,建议及时与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。
平台法律顾问团队
官方
2024.08.09 13:51:55 解答
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不合法。若加班,应根据《劳动法》规定支付加班费。如未支付,劳动者可要求支付,或与用人单位协商补偿方式。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。具体操作需根据实际情况选择合适方式。
劳动纠纷律师团队
推荐
2024.08.09 13:52:39 解答
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处理加班无加班费问题,常见方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如协商无果,可采取法律途径维护权益。
平台特邀律师
推荐
2024.08.09 13:54:04 解答
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