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我与公司签订了两次固定劳动合同，第三次应该可以签无固定期限劳动合同，当时我不知道可以签无固定期限合同，而且公司人事人贤告诉我只能三年或五年期限选一个签，请问我现在是否可以维护自己的合法权益

劳动纠纷

2023-01-02 07:34:49

您好是可以要求公司签订无固定期限合同的
你好，可以的，可以申请劳动仲裁
不签无固定期劳动合同违法

追问：当时公司人事人员还要我写了一份申请固定合同的申请，这个影响吗，我主要不知道可签无固定，知道肯定不会写
您好，建议和公司沟通协商
你好，根据劳动合同法的规定，连续签订两个固定期限合同，第三次应该签订固定期限劳动合同。如果第三次劳动合同签订时，你没有拒绝，而是和单位签订固定期限劳动合同，那么一般认为你视同同意该合同。所以你应当和单位主动提出签订无固定期限劳动合同，以维护自己的权益。
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