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连续签订两次劳动合同后，再签第三次合同劳动者提出要签无固定期限劳动合同是不是用人单位就必须签？

劳动纠纷

2014-10-27 12:44:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同签订期限几年

劳动合同纠纷 9635

两份合同到期后，我要求第三次签订无固定期限的劳动合同。单位有

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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连续签合同2次，每次签约2年，第三次签合同是不是就要签无固定

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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连续订立两次固定期限劳动合同，是第三次开始就要订无固定期限劳

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

用人单位在劳动者没有提出签无固定期限合同的情况下第三次签了固

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

第三次续签劳动合同公司不签无固定期限合同

你可要求公司签订无固定期限劳动合同，但如果你到了退休年龄，公司仍可以与你解除劳动合同并无需支付经济补

我的劳动合同签了2次了下一次可以签无固定期限合同吗？

你好！我是王强律师。你有权要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。

签订两次固定期限的劳动合同第三次是否必须签无固定期

看来这个问题争议很大啊，上海好像就认为应该是单位同意继续聘用你，才签无固定期限合同。

连续签订了两次固定期限的劳动合同，单位有权不续签第三次合同吗

是的，你有权要求签订无固定期限的劳动合同

但是邮寄了三方协议，公司说我的档案已经转移了。这是违约吗？我

你好，具体需要看协议约定

服装店撤柜，公司将我调到别的店去，因为离家远不想去，可以申请

您可以选择与公司协商赔偿后离职，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和

我不能去吗？公司违反劳动法吗？

可以向劳动局投诉的

春节期间工厂不结清工资合法吗？拖着员工一个月的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

这是违反劳动法的。是否可以申请被迫离职？

你好，可以向劳动局投诉

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可寻求第三方调解，若仍无法解决，可在劳动

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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