签过两次固定合同，到期一周了，可签无固定期限劳动合同吗
劳动纠纷
2018-05-17 16:08:40
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你好，员工同意续签、订立劳动合同的，且没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，除员工提出订立固定期限劳动合同外，企业应与员工签订无固定期限劳动合同。
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您好，理论上，您是可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同的，如有争议可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，详情可电询
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可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同的，如有争议可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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跟公司签了两次固定期限合同，第三是不是可以要求公司签无固定期限合固
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我已经连续签了两次固定期限的合同，现在合同到期了，我要求签无固定期限的劳动合同，公司不签，有补偿吗？
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之前是固定期限劳动合同，现在续签无固定期限劳动合同，单位给我们签的无固定期限劳动合同和未到期的固定期
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