法律咨询

您好!请问公司在没有签订劳动合同的情况下解雇我,请问我该如何要求赔偿

劳动纠纷
2021-03-10 23:09:58
共有8位律师解答
  • 尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
  • 您好,您入职多久了呢?要根据具体情况来判断。
    追问:您好,8个月,2个实习,7个月正式员工
  • 没有劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 你好,请问工作了多久了
  • 所以争议都要看證据,您的證据能否完好能够先让律师咨询细节情况,在为您做进一步的细节处置计划
    追问:有聊天记录,可作为证据吧?请问具体如何做法?
  • 您好,没有签订劳动合同并不能代表不存在劳动关系,公司还可能要另行支付二倍工资补偿。如果违法解除还能要求赔偿金。因此建议进一步沟通,为您进一步解答。
  • 您好,可以搜集相关证据证明你们之间的劳动关系,然后要求公司承担经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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