法律咨询
劳动
合同
问题 公司签订的合同
劳动纠纷
2023-01-02 14:07:08
共有2位律师解答
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法律分析:企业签订劳动合同注意事项是:1.必须是书面形式的劳动合同;2.不签订承担两倍工资风险的书面劳动合同;3.同一用人单位和劳动者只约定一次试用期且最长半年;4.不能要求劳动者提供担保;5.试用期间给员工买保险;6.保护好商业机密;7.可据劳动法调整岗位;8.劳动者仅支付服务期和竞业限制
违约金
;9.劳动者不能单方面违约。
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