法律问答

与公司签订劳动合同是否违法？

劳动合同纠纷

2022-05-30 07:37:59

劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，但是存在特殊的情况
首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间
你好,劳动法没有明确规定禁止劳动者与两个公司签订劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司和员工补签劳动合同是否违法

劳动合同纠纷 389

用人单位为跟员工签订劳动合同是否违法

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期没有签订劳动合同是否违法

试用期没有签订劳动合同是否违法

01:03

公司不签订劳动合同是违法的吗

劳动合同纠纷 258

公司与分公司签署合同是否有效

公司与分公司签署合同是否有效

公司不签订劳动合同合法吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司只签订试用期合同是否违法

公司只签订试用期合同是否违法

01:17

补签劳动合同是否违法呢

订立劳动合同 3375

补签劳动合同是否违法呢

公司不签订劳动合同违法吗

第一，不签劳动合同是违法的，你可以要求用人单位给予补偿

公司在合同签订后与他人签订合同是否违法？

企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。

死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？

按单位管理制度处理

交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？

你好，建议协商处理

中等职业学校学生实习工资，合法吗？

你好，可以要求支付

怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？

你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宿豫区律师宿城县律师泗洪县律师泗阳县律师沭阳县律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权