法律咨询

您好，我想咨询下您：我公司恶意克扣销售提成，这个怎么处理？

劳动纠纷

2021-02-10 18:11:41

劳动者讨薪有四种途径：1、协商；2、劳动争议人民调解委员会调解；3、劳动争议仲裁委员会仲裁；4、向法院提起诉讼。
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公司克扣工资怎么举报

劳动合同纠纷 905

你好！我想咨询下，我在公司少拿一个月的提成该怎么办？

可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳资纠纷怎么处理

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网络虚假销售怎么处理

消费者维权 2564

被克扣工资如何维权？

劳动维权 2822

被克扣工资如何维权？

你好，我这里老板克扣工资，应该怎么处理呢？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东易恒律师事务所

被拖欠工程款怎么维权

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公司拖欠加班费怎么维权？

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公司故意克扣工资，如何维权

7 您好具体什么原因扣除工资

本人销售，每月公司会克扣0.5%的提成作为年终奖发放，但目前

您好，建议先找律师咨询详细情况，先做一下具体分析

企业克扣我的工资，怎么维权呀

可以劳动仲裁维权的啊劳动仲裁

公司克扣工资怎么处理

你好，请问签了劳动合同了吗？关于克扣工资的问题，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有相关法律

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除

工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？

你好，建议向劳动局投诉处理

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

劳动局打什么电话

你遇到的是什么问题，一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的

如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部

你需要有工作调动的证明，否则很难认定你的工作年限，因为子公司是独立的法人

我问下，我没有提前三十天写离职单，我想当天走当天写离职单，厂

针对您的情况，可以尝试与单位协商、寻求法律援助或支付相应赔偿。选择时需考虑实际情况，如协商可能性、法

学校不让学生自主实习，要求学生跟着学校去黑厂实习并以毕业证威

这种情况下属于学校的实习内容，无所谓合法与不合法一说。

孕期公司以调岗为由逼迫辞职

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

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