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本人销售,每月公司会克扣0.5%的提成作为年终奖发放,但目前本人已经辞职,公司以为单位做到年底为由,剩余提成不予发放,请问这种情况怎么解决。
合同纠纷
2019-10-28 16:21:53
共有3位律师解答
这个要看公司是否有年终奖的规定,以及是否有规定年终奖离职员工不能领取
追问:
公司的劳动合同没有明确规定提成的处理情况,没有明确提成是作为年终奖的,也没有明确离职员工提成不予发放。
解答:
那你要举证证明存在提成的约定,以及提成的计算 然后可以主张这个差额
可以向劳动监察部门投诉。
您好,建议先找律师咨询详细情况,先做一下具体分析
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