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在用人单位工作签定三年
合同
,工作2年9个月,工作期间没有任何违约行为,在沒有通知,毫不知情的情况下,被通知不用来上班,解除劳动合同,可以要求哪些赔偿?
劳动纠纷
2021-02-04 00:03:19
共有1位律师解答
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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