答:被以这种方式威胁可以保持无视的态度应对。
首先,需要了解清楚口出言论当事人的身份。如果是领导,可以做主,管理事情的,对方身份是以企业为基准可以代表企业行为,那么保留
证据录音,信息等材料。
当事人身份为普通员工可以无视他的言论。
其次,自己实在气不过控制不了自己的情绪,可以怼回去,告诉他“无论你是领导还是员工,你都是在为企业做事,你以你个人的身份因为可以解决的小事,把自己搭进去,老板赚钱你来背黑锅图什么?”
最后,这件事说大不大说小不小,毕竟没有发生实质性动作所以警察和监督部门无法立案,只能通过自己的智慧来解决问题,保留证据,心平气和化解矛盾。