2018年2月上班期间，因公负伤，到医院检查第五掌骨粉碎性骨折，自己花费医疗费6000余元，单位以不符合工伤保险报销标准，公司给你报销医疗费，直到2021年元月找公司报销，医疗费、住院伙食费、陪护费等，单位只报销基本医疗费其它费用没有，自2018.2月到2021年一月共找公司报销十余次，均以各种理由推脱，明明是工伤，现在申请工伤认定以过时效，我应怎么维权？谢谢
劳动纠纷
2023-01-06 00:44:34
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你可以按雇主责任纠纷去法院起诉索赔。追问：你好，请问还能否申请工伤认定，
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一、个人申报工伤医疗费可以报销吗？
个人申报工伤医疗费可以报销。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤医疗费用报销要哪些材料？
(一) -
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公司给你报销医疗费，单位只报销基本医疗费其它费用没有，现在申请工伤认定以过时效，我应怎么维权？
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被认定为工伤，医疗费只能能报销一半嘛，依据是什么，是否可以向公司方面理赔一部分医疗费呢？
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工伤住院费用报销，鉴定不在工伤范围，那应该单位给报销医疗费用吗
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