法律咨询

上班帮忙公司整理材料旧物的时候被金属东西砸到右手手掌，医院鉴定右手第五掌骨远端骨折，右手多出软组织挫伤，公司未提出赔偿，也没有提出工伤鉴定，但是公司医疗费用报销了，现在还在公司上不了班，让我上下班打卡就行工资正常发，等手好了再上班，这种情况我应该怎么办？

劳动纠纷

2023-01-25 23:37:25

法律分析：职工发生工伤的，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
先做工伤认定，然后再做伤残，最后可以找公司赔偿
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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