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新入职一家公司，公司说有岗前培训7天，培训没通过不发薪资合理吗

合同纠纷

2021-01-15 07:00:31

一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《劳动合同法》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
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