法律咨询

您好！我是2011届毕业生，现在找了一家对日服务外包公司，公司规定岗前培训3-4个月，但培训期间没有公司，请问这样的做法合法吗？

劳动纠纷

2011-09-25 22:28:37

违法，可以起劳动监察部门举报
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用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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您好，我在公司做了1年，公司未签订劳动合同，但期间有个外部培

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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