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你好在吗,我们单位已经签过5次,劳动
合同
,工作13年了,现在单位转让新的单位,共同已经过期2个多月没签了,我现走,打官司能要到赔偿吗,
劳动纠纷
2021-01-13 17:52:39
共有6位律师解答
你好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
你好打官司可以主张双倍工资和赔偿
明确不续签的原因分析交流
追问:
你好,!,在吗,请教问题,谢谢,
你好,可以向单位主张未签订劳动合同双倍工资,并向公司提出签订无固定期限劳动,如果单位拒绝,可以主张赔偿金。
追问:
在吗,你好,单位已经签过5次合同,现在到期了,没签,但是工资,社保还在继续交,能拿到赔偿吗,怎么操作
k你好 这种情况是可以通过劳动仲裁要到补偿金的
月薪多少,具体情况可以沟通一下哦
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和劳务公司签了三天合同,并表示第三天也按合同算,但是之后结算
对这种情况,常见处理方式有:与用人单位协商、申请调解或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况
和劳务公司签了三天合同,并表示第三天也按合同算当做我们做了,
对方属违约行为,可以要求支付相应的工资并支付一个月工资的违法解除劳动关系赔偿金。
试用期3个月,满了以后,没有签合同,我想离开,提出辞职,那几
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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