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谢谢你们了?
经济相关
2011-11-21 09:50:34
共有5位律师解答
没有书面劳动合同,又辞退你,恐怕很难协商解决了,所以你先应该搜集相关证据,而不是先说赔偿。建议咨询律师吧
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资,还需要支付经济补偿金,工作满一年补偿一月工资,可以请求劳动仲裁
支付双倍工资。
要求支付双倍工资及经济补偿金。
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