我是从2009年11月16日开始在这家单位上班的，2010年07月15日老板在我不知情的情况下要结算工资辞退我。我讨要2个月的补偿金被拒绝，还说没有劳动合同，找劳动局也没用。请问我这种是否可以得到双倍工资补偿
劳动纠纷
2010-07-19 15:51:55
共有7位律师解答
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东莞律师解答如下：
可要求9个月的工资。 -
保留你与用人单位存在劳动关系的证明，委托律师申请劳动仲裁。
因未签劳动合同的，可以要求双倍工资；
因违法辞退的，可以要求工作满一年两个月工资的赔偿。 -
您好：
1、公司无故辞退你，你可要求两个月工资的赔偿。
2、公司没有与你签订劳动合同，你可要求公司支付双倍工资的差额。
3、只要你有证据证明你与公司存在事实劳动关系，你即可仲请劳动仲裁，要求公司支付以上赔偿。
4、具体操作可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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