法律咨询

在公司工作两个月后被告知直接接工资。签了劳动合同但没给我。没有买社保。

劳动纠纷

2020-12-27 15:50:21

用人单位与劳动者签订劳动合同，没有缴纳社保都是违法行为，建议你及时提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
可以要求公司补缴社保，支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司不签劳动合同不买社保

本人在一家公司上班，工作五个月没有签劳动合同，也沒有买社保

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在公司工作三年多，没有签劳动合同，没有买社保，现在辞职老板说

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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在公司上班12年都没买社保，也没有签劳动合同，

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直接离职了原公司不给发工资，没签劳动合同，没交社保

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没跟员工签劳动合同，没有买社保

你好！用人单位未给员工缴纳社保的，员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿，并可要求补缴未缴纳的社保。

没有签劳动合同，没有买社保。

你好，可以申请劳动仲裁。

公司没有签劳动合同，也没有给我买社保。在

社保问题应先向社保局投诉,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资

没有签劳动合同，没有买社保

可以要求双倍工资，经济补偿金和补缴社保。可以直接申请劳动仲裁。

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