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你好，我在一家公司工作，签的劳动合同试用期六个月，劳动合同上试用期内三天就能交接，这是第五个月现在离职他们说要交接一个月否则一个半月的工资就没了，想咨询一下该怎么办

劳动纠纷

2023-01-09 01:41:03

你好，试用期辞职也是要发报酬的
劳动合同法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;另依据劳动合同法第三十七条规定---劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;如果用人单位不支付工资,则可以通过劳动仲裁。
公司的做法是不合法的，你可以向劳动监察部门投诉。
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试用期必须签劳动合同吗

劳动合同纠纷 7299

我现在签了合同，合同上写了试用期六个月，辞职要提前30天书面

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同试用期的相关规定

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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