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我是2008年6月份入职的在公司己有十二半的工齡一共签了三次
合同
,签第三次合同的时候应该无固定期合同但是签第三次的时候签的五年合同,合同已到期公司并没有找我签订无固定期合同,公司会赔偿我吗
合同纠纷
2020-12-17 10:33:33
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
马俊哲律师
2020.12.16 13:39:57 解答
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你好,第三次要求签无固定期限劳动合同
邓庆奋律师
2020.12.16 14:08:56 解答
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你好,他们现在有辞退你的意思吗
刘雪律师
2020.12.16 14:16:55 解答
劳动者在该用人单位连续工作满十年的应续订无固定期限合同,现在用人单位不找你续签,你可以跟用人单位主张签订无固定期限的劳动合同,若不签订可以主张用人单位赔偿。
陆宇星律师
2020.12.17 10:33:33 解答
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我是2008年6月份入职的在公司己有十二半的工齡一共签了三次合同,合同已到期公司并没有找我签订无固定
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