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你好，单位要解除劳动合同，怎么赔偿

劳动纠纷

2020-12-07 11:35:06

具体看工作多久，是否签劳动合同
具体看单位解除合同合同的理由是什么，是否合法而定。
违法解除2N，非违法N经济补偿金
你好，解除劳动合同的原因是什么？
合法解除n+1，违法解除两倍，n是您的工作年限。
您好，公司需要支付经济补偿金。
解除理由是否合法呢？双方协商一致可获得补偿，根据工作年限，满六个月至一年：补偿一个月工资（离职前12个月的平均工资）；六个月以下按半个月工资计算。解除理由不合法，可要求赔偿，赔偿比补偿多一倍。
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