法律咨询

您好！请问单位解除劳动合同怎么赔偿的。

劳动纠纷

2020-05-06 19:52:26

您好，根据法律规定，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动纠纷适用的法律复杂，要看具体情况，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律.师处理
你好；你咨询的法律问题答复如下；协商不成起诉。
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿
按照劳动合同法的规定，进行经济补偿
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企业解除劳动合同怎么赔偿

您好，单位要解除劳动合同，如何赔偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你好！单位解除劳动合同怎么赔偿员工

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您好！公司协商解除劳动合同怎么赔偿呢？

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

公司解除劳动合同，怎么赔偿

你好！可以要求公司给出双倍补偿。

单位解除劳动合同应该怎么赔偿，

1、合法的，视情况可以要求支付经济补偿金。 2、违法解除的，一年赔偿两个月工资。

解除劳动合同,单位如何赔偿

要求上班。

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