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单位解除劳动合同应该怎么赔偿，

合同纠纷

2014-12-24 21:39:59

单位违法提前辞退，需支付经济赔偿金，工作满一年赔偿2个月工资，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
如果单位违法解除劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
1、合法的，视情况可以要求支付经济补偿金。
2、违法解除的，一年赔偿两个月工资。
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