2004年1月，某公司老板以挖墙脚的方式邀请我到该公司任副总经理职务。因之前的几年间，双方曾有过两次并不愉快的合作，所以我心存顾虑，拒绝了对方的邀请。但对方公司老板仍三番五次到我当时任职的公司和家里进行劝说，并为了表示此次邀请的诚意及对前两次合作的补偿，主动提出先行支付30万元，并打入了我的银行帐号（当时没有写相关的收条字据）。一周之后，双方达成口头协议，我同意在该公司服务三年，服务期间公司每月支付我5000元工资，并配备个人专车。2005年1月，本人为该企业服务一年后，公司突然单方面下发文件，将所配备的个人专车收回，将我的工资由原先的每月5000元陡然降至600元，并无端对我进行人身攻击、诽谤和污蔑，意图迫使我自动离职，使我无法在该公司再正常工作下去。
建筑工程
2005-02-04 21:56:35
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如果没有劳动合同，你可以随时解除。30万没有名分，你可以不同意他的观点。劳动争议，要求补偿你的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
