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劳动者在试用期,用人单位未签劳动
合同
,只签了一个协议! 是违法行为嘛?
劳动纠纷
2020-11-13 09:11:16
共有1位律师解答
你好,得看协议的内容,如果具备劳动合同的相关条款,也可以认定为劳动合同,用人单位应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同,超过一个月未签订的可以主张双倍工资。
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