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年龄到50岁了，合同期没到，公司要求自行解除合同，无任何补偿。这个可以签字吗

劳动纠纷

2024-05-23 16:07:05

男员工60周岁退休，女员工有55周岁退休和50周岁退休。可以选择不签字继续履行劳动合同。
不能签字，可要求公司按法律规定支付补偿。
根据《劳动合同法》第四十七条，如果合同未到期且没有法定不支付情形，公司解除合同需支付经济补偿。未获得应有补偿前，不建议签字解除合同，否则可能丧失合法权益。
可以协商或提起劳动仲裁处理。
如果公司拒绝支付经济补偿，可以先尝试与公司协商解决。协商不成，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求公司支付应得的经济补偿，维护自身合法权益。
不要签字，依法维权。
合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿，应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿，具体根据工作年限计算。如公司拒绝，可提起劳动仲裁或诉讼维权。同时，保留相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
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