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律师您好,劳动者入职后签订了劳动
合同
,但是公司没有给劳动者一份,且不履行
劳动合同法
及劳动合同规定的相关义务,在发生
劳动争议
时,是否可以定性为未签订劳动合同
劳动纠纷
2020-10-31 20:43:31
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律师解答共有5条
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
宋超律师
2020.10.31 20:43:31 解答
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你好!你可以找公司要回合同
杨家兴律师
2020.10.31 13:05:49 解答
不能.其他有什么情况。可以投诉
张兴律师
2020.10.31 13:07:16 解答
您好,这种情况仲裁的时候公司方就会提交您签过的劳动合同,如果公司有其他违反行为,可以申请劳动仲裁主张权利。
韩娟律师
2020.10.31 13:25:24 解答
没返还合同文本,不代表未签订合同的。
朱哲雨律师
2020.10.31 13:39:43 解答
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且不履行劳动合同法及劳动合同规定的相关义务,在发生劳动争议时,是否可以定性为未签订劳动合同
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