我婆婆55岁，于2002年12月到一家具厂从事底磨工作，工作期间该公司经常安排加班，但未按照劳动法规定支付加班工资，且未签订劳动合同，也未办理社保，底磨工作属于有毒有害工种，但该公司从未支付岗位津贴，2011年8月我婆婆提出离职，未维护我婆婆的合法权益，我们想提请诉讼，请问行吗？
民事相关
2012-01-16 09:35:17
共有6位律师解答
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您好，如果双方系劳务关系，您婆婆无法要求单位支付以上要求。
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你好，劳资纠纷，无法与该单位协商解决，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护其自身的合法权益。若对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。
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可向劳动仲裁委申请仲裁
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