我是孩子的父亲，劳动纠纷发生在汉中市汉台区，孩子在汉中市某单位从事驾驶员工作，12月中旬单位突然决定，让孩子干到月底，领工资走人，我认为用人单位无故解聘，已违反劳动合同法等相关规定，且2014年7月至2017年6月整三年未签定劳动合同，也未办理社会保险，2017年7月至2018年6月单位签定了一年合同，明确了社会保险，但单位至今未给合同，未办理社会保险。请问宋律师:三年未签定合同，按双倍工资【工资已领】余额赔偿三年；提前解聘半年二倍补偿金；代通知金【未提前30天书面通知本人】；3.5年社会保险，要求合理吗？另外，想请你全权代为处理本起劳动纠纷，律师费多少？想得到你的帮助，谢谢！

劳动合同法司法解释

劳动合同纠纷 18985

用人单位劳动合同范文

财会 324

个人医疗保险理赔申请书怎么写

个人医疗保险理赔

治安案件多久无法拘留

治安拘留

用人单位劳动合同示范文本

财会 324

二手车购置税怎么算法

购置税缴纳

用人单位解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3315

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2365

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1710

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1555

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1280

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1240